الأحد، 5 أغسطس 2018

مدرب برنامج أخلاقيات العمل


$$$$$$مفاجأة ساره$$$$$$
لأصحاب المعاهد والمراكز ومدراء الموارد البشريه والفرق الطلابية يعلن
د.م عمر بن هلال المعمري
عن استعداده لتنفيذ برنامج أخلاقيات العمل مدته 5 ايام
بمعدل خمس ساعات يوميا
باي ولايه من ولايات السلطنه
سواء في الفتره الصباحيه او المسائيه
على أن يتم الاتفاق مسبقا
بفتره لا تقل عن شهر
الواتس أب
أهداف البرنامج
· ان يتعرف منتسبي الدورة على مفهوم اخلاقيات العمل وأثر الالتزام بسلوكيات واخلاقيات العمل على الانتاج والعلاقات الشخصية والاجتماعية في العمل.
· التوعية بضرورة العمل وفق ضوابط أخلاقية.
·  تحديد أبرز مشكلات غياب الأخلاقيات الوظيفية عن العمل.
محاور البرنامج:
·        مفهوم أخلاقيات العمل.
·        وسائل اكتساب الأخلاق.
·        الضوابط الشرعية لأخلاقيات المهنة.
·        علاقة أخلاقيات العمل بنظرية العلاقات الإنسانية.                                 
·        خصائص الموظف ذو الأخلاق المهنية العالية.
·        مصدر الأخلاقيات في منظمة الأعمال.
·        العقبات والعوائق أمام تطبيق أخلاقيات المهنية.
·        المخالفات المهنية ووسائل التغلب عليها. 
·        أثر أخلاقيات العمل على وظائف الإدارة.
·        أخلاقيات المهنة في نظام الخدمة وفي نظام العمل.
تفاصيل البرنامج:
الوحدة التدريبية في اليوم الأول:
§          استراتيجيات ترسيخ وتعميق أخلاقيات المهنة.
§          الاستراتيجية الأولى: استراتيجية التوعية.
§          زيادة الوعي الأخلاقي والتحليل الأخلاقي للمشكلات.
§          تعميق مبدأ الخدمة العامة.
§          تأسيس قيم اجتماعية إيجابية، تزيد من مشاركة وإنتاجية قوة العمل الوطنية مع إنشاء آليات لرعايتها وازدهارها.
§          تطبيق عملي
الوحدة التدريبية في اليوم الثاني
·        الاستراتيجية الثانية: استراتيجية تأهيلية وتدريبية.
·        إعادة تشكيل وصياغة قيم وطرائق سلوك الموظفين.
·        إعادة تأهيل الموظفين للمهام الجديدة.
·        دراسة حاله
الوحدة العلمية في اليوم الثالث:
§        الاستراتيجية الثالثة: استراتيجية وقائية.
§        بناء نظم المعلومات الوظيفية.
§        تطوير وتنمية الوظيفة العامة والإصلاح الإداري.
§        تحديث أجهزة شئون الوظيفة العامة وآفاقها.
الوحدة العلمية في اليوم الرابع
§        الاستراتيجية الرابعة: استراتيجية رقابية.
§        إيجاد أدوات الضبط الإداري.
§        تشجيع الموظفين على كشف الانحراف والفساد الإداري.
الوحدة العلمية في اليوم الخامس
§        مراجعة ما سبق.
§         الاستراتيجية الخامسة: استراتيجية قضائية.
§        استراتيجية ذاتية.
§        استراتيجية خارجية.
لحجز المدرب الرجاء التواصل ع الأرقام التاليه
للمزيد من التفاصيل ☎
اضغط هنا

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

مطلوب موظف عمليات نشيط في شركة توصيل (منطقة الجاردنز والمناطق المجاورة)

هل تبحث عن وظيفة مُجزية وفرصة للنمو المهني؟ انضم لفريقنا في شركة توصيل رائدة! نبحث عن موظف عمليات يتمتع بالدقة والسرعة والكفاءة للعم...